現代化的技術產品應用、現代化的企業管理標準......印刷行業在推進現代化發展的道路上大步邁進著。
產業的發展，人才是關鍵，印刷行業近年來對復合型技術人才的渴求是有目共睹的，為此也推出了一系列的人才培養方式，院校的培養、企業的比武、國內外的競爭賽事，充分利用一切可以加強印刷行業人才隊伍建設的機會，并取得了良好的反響，尤其是國內外的印刷行業賽事的參與，讓印刷行業專業技術人才的培養戰略上升到了國際化的水準，有效的推進了行業的現代化發展步伐。
隨著社會的發展，國際化貿易的接軌，我國的企業更無可避免地參與到國際競爭的環境中，企業的生存環境發生了很大的變化。在這種形勢下，企業要想繼續生存，現代化管理建設勢在必行，現代化管理建設將成為企業獲取優勢的選擇。隨著印刷行業“軟實力”的不斷提升，印刷行業的現代化發展進程也得到了極大地推進。印刷ERP軟件系統的引入，極大程度上提升了企業的整體管理能力，助推企業贏得市場先機。
從參加國內印刷技能大賽到走出國門參加世界技能大賽，我國印刷人才“師傅帶徒弟”的傳統培養模式正在向著現代化、數字化、國際化轉變。印刷企業也從過去的等人才模式向積極主動培養人才方向轉變。業內比、學、趕、幫的技能學習風氣愈加濃厚，“用人荒”現象正在逐漸消退。
產業的發展不會一蹴而就。實現現代化固然是一個美麗的愿景，但并不是短時間就能成真的，還需要漫長的時間來推進，而印刷行業恰好可以抓住這一時機，實現快速穩健的發展。
